Требуется Менеджер по развитию
умение планировать и прогнозировать, работа в стабильной компании, (по результатам работы)
в себе, активная жизненная позиция, работать с большим объемом информации. Заключение и контроль договоров,
уверенность Обучение за счет компании, ведение существующих клиентов, оформление отчетной и текущей документации.